Avukat Dr. Arabulucu
ALİ ÇÖLDEMLİ
Hukuk ve Danışmanlık Bürosu

Kısmi süreli iş sözleşmesi (pat time) haftada 30 saat ve altında çalışan işçilerin işverenle olan iş sözleşmeleridir. İşyeri hekimleri,...

Deneme süresi, belirli veya belirsiz olduğuna bakılmaksızın iş sözleşmelerine konulan, belirlenen süre içerisinde iş sözleşmesini...

İş kazası nedir? İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen...

Bakiye süre tazminatı Türk Borçlar Kanununun 438.maddesinde düzenlenmiştir. Söz konusu düzenleme “İşveren, haklı sebep olmaksızın hizmet...

İş Mahkemelerinde yapılan yargılamalarda zamanaşımı, faiz türü, faizin başlangıcı, dikkate alınacak ücret gibi konular sürekli hem...

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ölenin Sosyal Güvenlik Hukukundan Doğan hak sahiplerini 34.maddede...

Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işverenin ya da işçi tarafından bildirimli feshinde (ihbarlı fesih) işçiye, ihbar süreleri boyunca,...

Yargıtay'ın kararlarında belirtildiği üzere kural olarak işçilik alacakları hesaplanan brüt tutar üzerinden hüküm altına alınmalıdır....

Ölüm tazminatı TBK'nın 440. maddesinde düzenlenmiştir. Düzenleme  “Sözleşme işçinin ölümüyle kendiliğinden sona erer. İşveren, işçinin...

İş davalarında işveren açısından en önemli delil işçi özlük dosyası, işçi açısından ise tanık beyanlarıdır. Uygulamada işverenler işçiye...

Mevzuatımızda Serbest Bölgeler veya Teknokent (Teknoloji Geliştirme Bölgesi) gibi bölgelerde çalışan işçilerin ücretlerinin gelir...

Kıdem tazminatına hak kazandıran haller, Eski İş Kanunun 14.maddesinde düzenlenmiştir. İşçilerin kıdem tazminatı hakları için halen bu...