top of page
Avukat Dr. Arabulucu
ALİ ÇÖLDEMLİ
Hukuk ve Danışmanlık Bürosu
Telefon :+90 544 768 68 89
E posta : av.alicoldemli@gmail.com
Ara
Av. Dr. Arb. Ali ÇÖLDEMLİ
12 Nis 2020
Kısmi Süreli İş Sözleşmesinde İşçilik Alacakları
Kısmi süreli iş sözleşmesi (pat time) haftada 30 saat ve altında çalışan işçilerin işverenle olan iş sözleşmeleridir. İşyeri hekimleri,...
Av. Dr. Arb. Ali ÇÖLDEMLİ
10 Nis 2020
Deneme Süresinde İşçi Çıkarımı? Deneme Süresinde Çıkarılan İşçinin Hakları?
Deneme süresi, belirli veya belirsiz olduğuna bakılmaksızın iş sözleşmelerine konulan, belirlenen süre içerisinde iş sözleşmesini...
Av. Dr. Arb. Ali ÇÖLDEMLİ
31 Mar 2020
İş kazasında işçinin hakları nelerdir?
İş kazası nedir? İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen...
Av. Dr. Arb. Ali ÇÖLDEMLİ
28 Mar 2020
Bakiye süre ücreti (bakiye süre tazminatı) nedir, nasıl hesaplanır?
Bakiye süre tazminatı Türk Borçlar Kanununun 438.maddesinde düzenlenmiştir. Söz konusu düzenleme “İşveren, haklı sebep olmaksızın hizmet...
Av. Dr. Arb. Ali ÇÖLDEMLİ
28 Mar 2020
İşçilik alacaklarının hesabında faiz, zamanaşımı ve dikkate alınacak ücretler?
İş Mahkemelerinde yapılan yargılamalarda zamanaşımı, faiz türü, faizin başlangıcı, dikkate alınacak ücret gibi konular sürekli hem...
Av. Dr. Arb. Ali ÇÖLDEMLİ
16 Tem 2019
Boşanma davası devam ederken, eş ölürse, ölüm aylığı/dul aylığı alınabilir mi?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ölenin Sosyal Güvenlik Hukukundan Doğan hak sahiplerini 34.maddede...
Av. Dr. Arb. Ali ÇÖLDEMLİ
11 Haz 2019
Ölüm tazminatı ile kıdem tazminatı birlikte istenebilir mi?
Ölüm tazminatı TBK'nın 440. maddesinde düzenlenmiştir. Düzenleme “Sözleşme işçinin ölümüyle kendiliğinden sona erer. İşveren, işçinin...
bottom of page